2019년 5월 15일 영어 - 독해 연습 feedback culture 4

원문 링크: https://product.canva.com/positive-feedback-culture

 

원문

The attraction for a company in embracing a healthy feedback culture is straightforward. Feedback is intrinsically linked to improved performance. Not only does it have the power to make a positive impact to the company’s bottom line, but when people feel supported to grow and experiment in a safe environment, they’re also more likely to put their best foot forward and be a team player. Naturally, this realization in today’s modern workplace means we’re seeing a sharp increase in companies seeking to prioritize a healthy feedback culture.

 

독해

The attraction for a company in embracing a healthy feedback culture is straightforward.

회사에 대한 매력적인 요소 / 건강한 피드백 문화를 받아들이는 / 간단하다

건강한 피드백 문화를 받아들이는 회사에 대한 매력적인 요소는 간단하다.

번역기) 건강한 피드백 문화를 수용하는 기업의 매력은 간단합니다.

※ attraction 미국·영국 [əˈtrækʃn] : 1. (성적으로) 끌림, 2. (사람을 끄는) 명소, 3. 매력(적인 요소)

※ embrace 미국·영국 [ɪmˈbreɪs] : 1. (껴)안다, 포옹하다, 2. (생각·제의 등을 열렬히) 받아들이다, 3. 포괄하다, 아우르다

※ straightforward 미국식 [-ˈfɔːrwərd] 영국식 [ˌstreɪtˈfɔːwəd] : 1. 간단한, 쉬운, 복잡하지 않은, 2. 솔직한

 

Feedback is intrinsically linked to improved performance.

피드백은 본질적으로 연결되어있다 / 개선된 성과에

피드백은 개선된 성과에 본질적으로 연결되어있다.

번역기) 피드백은 본질적으로 향상된 성능에 연결됩니다.

※ intrinsic (intrinsically) 미국식 [ɪnˈtrɪnsɪk;-zɪk] : 고유한, 본질적인 (본질적으로)

 

Not only does it have the power to make a positive impact to the company’s bottom line, but when people feel supported to grow and experiment in a safe environment, they’re also more likely to put their best foot forward and be a team player.

그것은 힘을 가지는 것 뿐만 아니라 / 긍정적인 효과를 만드는 / 회사의 손익에 / 사람들이 느낀다 / 성장과 실험에 지원을 / 안전한 환경에서도 / 그들은 또한 더 좋아지도록 / 그들은 최선의 노력을 한다 / 그리고 팀원이 된다.

그것은 회사의 순익에 긍정적인 효과를 만드는 힘을 가지는 것 뿐만 아니라, 안전한 환경에서도 성장과 실험에 지원 받는 것을 사람들이 느낄 때도 그들은 더 좋아지도록 최선을 다하려고 하고 좋은 팀원이 되려고 한다.

번역기) 회사 수익률에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 힘이 있을 뿐만 아니라, 안전한 환경에서 성장하고 실험할 수 있다는 지지를 받을 때, 그들은 최선을 다해 팀 플레이어가 될 가능성이 높습니다.

※ not only… but (also)… : …뿐만 아니라 …도

※ experiment 미국·영국 [ɪkˈsperɪmənt] : 1. (과학적인) 실험, 2. 실험(적인 행동생각방법), 3. (과학적인) 실험을 하다

※ put[set] one's best foot forward[fore-most] : 1. 되도록 좋은 인상을 주려고 하다; 최선의 노력을 하다, 2. 되도록 빨리 걷다[서두르다]

 

Naturally, this realization in today’s modern workplace means we’re seeing a sharp increase in companies seeking to prioritize a healthy feedback culture.

자연스럽게, 이런 인식은 / 오늘날 현대 직장에서 의미한다 / 우리는 보고 있다 / 얇게 증가한다 / 회사들이 찾고있다 / 우선순위를 매겨서 / 건강한 피드백 문화를

자연스럽게, 오늘날 현대 직장에서 이런 인식은 우리가 건강한 피드백 문화를 우선순위를 매겨 회사들이 추구하는 것에서 얇은 증가를 보고 있는 것을 의미한다.

번역기) 자연스럽게, 오늘날의 현대적 직장에서 이러한 인식은 건강한 피드백 문화를 우선시하려는 기업들이 급격히 증가하고 있다는 것을 의미합니다.

※ realization 미국식 [ˌriːələˈz-] 영국식 [ˌriːəlaɪˈzeɪʃn;ˌrɪəl-] : 1. 깨달음, 자각, 인식, 2. (목표 등의) 실현, 3. 자산 실현(부동산 등을 팔아 현금화하는 것)

※ seek (seeking) 미국·영국 [siːk] : 1. (…을 발견하기 위해) 찾다, 2. (필요한 것을 얻으려고) 구하다, 추구하다, 3. 청하다, 구하다 | (탐색)

※ sharp increase : 격증

※ prioritize 미국식 [-ˈɔːr-;-ˈɑːr-] 영국식 [praɪˈɒrətaɪz] : 1. 우선순위를 매기다, 2. 우선적으로 처리하다