티스토리 뷰

원문 링크: https://product.canva.com/positive-feedback-culture

 

원문

 

How Canva is building a (+) feedback culture

As a coach with over 15 years’ experience, Canva’s Sarah Nanclares knows how a positive feedback culture can create a harmonious working environment, where everyone is thriving and reaping the rewards that come from having a tight-knit, empowered team. In this blog, she explains how you, too, can build a positive feedback culture in your organization.

Work satisfaction is positively associated with one’s ability to make an impact in the company you work in, the team you work with, and an abundance of opportunities for career advancement. What is equally important, however, is the ability for a person to grow within the organization. Whether it’s through improving one’s technical or personal skills, the ability to hone one’s abilities and self-awareness ranks high up on the list in the pursuit of happiness at work.

 

독해

 

How Canva is building a (+) feedback culture

어떻게 캔바는 만들어 가는가 / 긍정적인 피드백 문화를

어떻게 캔바는 긍정적인 피드백 문화를 만들어 가는가

번역기) Canva가 어떻게 (+) 피드백 문화를 형성하고 있습니까?

 

As a coach with over 15 years’ experience, Canva’s Sarah Nanclares knows how a positive feedback culture can create a harmonious working environment, where everyone is thriving and reaping the rewards that come from having a tight-knit, empowered team.

코치로 / 15년 이상의 경험을 가진 / 캔바의 Sarah Nanclares는 알고 있다 / 어떻게 긍정적인 피드백 문화가 만들 수 있는지 / 조화로운 업무 환경을 / 모두가 번창하고 좋은 보상을 거둔다 / 유대가 긴밀한 것을 가지는 것으로부터 오는 / 자율경영팀

15년 이상의 경험을 가진 코치로서 Sarah Nanclares는 어떻게 긍정적인 피드백 문화가 조화로운 업무 환경을 만들 수 있는지를 알고 있다. 모두가 자율경영팀이 긴밀한 사이를 가지는 것으로부터 오는 보상을 받고 있다.

번역기) Canva의 Sarah Nanclares는 15년 이상의 경험을 가진 코치로써, 긍정적인 피드백 문화가 어떻게 조화로운 작업 환경을 조성할 수 있는지 알고 있습니다. 이 곳에서 모든 사람들이 긴밀하게 협력하고 힘을 가진 팀을 구성함으로써 얻을 수 있는 보상을 얻고 있습니다.

harmonious 미국식 [hɑːrˈmoʊ-] 영국식 [hɑːˈməʊniəs]: 사이가 좋은, 조화로운 2. (보기 좋게) 조화를 이루는, 보기 좋은 3. 듣기 좋은, 조화로운

thrive 미국식 [θraɪv] 영국식: 번창하다; 잘 자라다

reap 미국·영국 [riːp] 영국식: 1. (특히 좋은 결과 등을) 거두다 2. (농작물을) 수확하다

tight-knit 미국식 : 유대가 긴밀한

empower 미국·영국 [ɪmˈpaʊə(r)] 영국식 1. 권한을 주다 2. 자율권을 주다

Empowered Team 자율경영팀

 

In this blog, she explains how you, too, can build a positive feedback culture in your organization.

이 블로그에서는 / 그녀는 당신에게도 설명한다 / 만들 수 있는지를 / 긍정적인 피드백 문화를 / 당신의 조직에서

이 블로그에서 그녀는 당신에게 당신의 조직에서도 어떻게 긍정정적인 피드백 문화를 만들 수 있는지를 설명한다.

번역기) 이 블로그에서, 그녀는 여러분 역시 어떻게 여러분의 조직에서 긍정적인 피드백 문화를 형성할 수 있는지를 설명합니다.

 

Work satisfaction is positively associated with one’s ability to make an impact in the company you work in, the team you work with, and an abundance of opportunities for career advancement.

업무 만족도는 긍정적으로 관련된다 / 한 명의 능력을 포함한 / 영향(효과)을 만든다 / 회사에서 당신의 업무에 / 당신과 일하는 팀과 / 그리고 많은 기회들 / 경력을 발전시키기 위해

업무 만족도는 경력을 발전시키기 위한 한 사람의 능력이 회사 안에서의 당신의 업무에서, 당신과 함께 일하는 팀, 그리고 경력을 발전시키기 위한 많은 기회에 영향을 주어 긍정적으로 관련되어 있다.

번역기) 업무 만족도는 자신이 근무하는 회사에 영향을 미칠 수 있는 능력, 함께 일하는 팀, 그리고 승진을 위한 많은 기회와 긍정적으로 연관되어 있습니다.

satisfaction 미국·영국 [ˌsætɪsˈfækʃn] 영국식: 1. 만족(감), 흡족; 만족(감을 주는 것) 2. (욕구 등의) 충족 3. (불만·부채·부상 등에 대한) 배상

positively 미국식 [ˈpɑːz-] 영국식 [ˈpɒzətɪvli] : 1. (진술 내용이 사실임을 강조하여) 분명히 2. 긍정적으로, 좋게 3. (찬성·동의하여) 긍정적으로

associated 미국식 [əˈsoʊ-] 영국식 [əˈsəʊʃieɪtɪd;-sieɪt-] : 1. 관련된 2. (어떤 단체를) 지지하는 3. (사업체 이름에 쓰여) 연합의

abundance 미국식 [əˈbʌndəns] 영국식: 풍부

career advancement 미국식 영국식 : [명사] 승진

 

What is equally important, however, is the ability for a person to grow within the organization.

무엇이 똑같이 중요한가 / 그러나 중요한 것은 능력이다 / 한 사람이 성장하기 위한 / 조직 내에서

무엇이 똑같이 중요한가 그러나 중요한 것은 조직 내에서 한 사람이 성장하기 위한 능력이다.

번역기) 그러나 똑같이 중요한 것은 조직 내에서 사람이 성장할 수 있는 능력입니다.

equally 미국·영국 [ˈiːkwəli] 영국식 : 1. 똑같이, 동일하게 2. 균등하게 3. (방금 한 말에 덧붙이는 내용 서두에 써서) 마찬가지로

for 미국·영국 [fə(r)강형fɔː(r)] 영국식 : [전치사] …가 할 수 있는[해야 할]

 

Whether it’s through improving one’s technical or personal skills, the ability to hone one’s abilities and self-awareness ranks high up on the list in the pursuit of happiness at work.

그것을 ~를 통해 개선해간다 / 기술적이든 개인 능력이든 / 그 능력은 연마한다 자신의 능력들을 / 그리고 자기인식을 리스트에서 높게 평가한다 / 직장에서 행복을 추구하는 것에서

기술적이든 개인 능력이든 개선해나가고 그 능력은 능력들과 직장에서 행복을 추구하는 리스트에서 높게 평가하는 자기인식을 연마한다.

번역기) 자신의 기술 또는 개인 기술을 향상시키는 것이 든, 자신의 능력과 자기 인식 능력을 향상시키는 것이 직장에서의 행복 추구의 순위를 높여줍니다.

whether 미국·영국 [ˈweðə(r)] 영국식: 1. …인지 (아닌지·(아니면) ~인지) 2. …이든 (아니든·(아니면) ~이든)

hone 미국식 [hoʊn] 영국식 [həʊn] : 1. (특히 기술을) 연마하다 2. (도구를 날카롭게) 갈다

self-awareness 미국식 영국식 : [명사] 자기 인식

rank 미국·영국 [ræŋk] 영국식: (등급등위순위를) 매기다[평가하다]; (등급등위순위를) 차지하다

pursuit 미국식 [pərˈsuːt] 영국식 [pəˈsjuːt] : [명사] ~ of sth 추구, (원하는 것을) 좇음[찾음]

댓글
공지사항
최근에 올라온 글
최근에 달린 댓글
Total
Today
Yesterday
링크
«   2025/02   »
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28
글 보관함